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Kurs · Agora Lernen

KI-Adoption im Team führen

Für Führungskräfte, die KI nicht anordnen, sondern verankern wollen. Wie du Reibung findest, kleine Piloten begleitest und Wirkung sichtbar machst.

TeamFortgeschrittenBegleitetFührungAdoptionTransformation
Module
3
Lektionen
8
Format
Begleitet
Zugang
Team-Zugang

Das Versprechen

Was du danach kannst.

Nach diesem Kurs führst du KI-Adoption als begleiteten Prozess: Du startest bei echter Reibung, baust kleine Piloten und machst ihre Wirkung messbar.

Überblick

Für wen und was du mitnimmst.

Das nimmst du mit

  • Du identifizierst echte Reibung als Ausgangspunkt statt Technik als Selbstzweck
  • Du planst kleine Piloten, die schnell Wirkung zeigen
  • Du begleitest Adoption als Teil der Arbeit, nicht als Zusatzaufgabe
  • Du machst Zeitgewinn, Qualität und Akzeptanz sichtbar

Für wen

FührungProjektleitung

Voraussetzungen

  • Du führst ein Team oder ein Projekt
  • Grundverständnis, was KI im Arbeitsalltag leisten kann

Konditionen

Team-Zugang

Als Team- oder Führungskräfte-Format buchbar. Konditionen sind Platzhalter und werden im Gespräch abgestimmt.

Platzhalter · Preis und Termine

Mit Abschlussbestätigung nach vollständigem Durchlauf.

Aufbau

Module und Lektionen.

Modul 01

Reibung statt Technik

Warum jede gute Initiative bei einer echten Arbeitssituation beginnt.

  1. 01

    Das Transformationsdreieck verstehen

    Technologie, Enablement und Adoption gehören zusammen.

    Video12 Min
  2. 02

    Reibung im eigenen Team finden

    Du sammelst wiederkehrende Aufgaben, die Zeit und Energie kosten.

    Übung dabeiÜbung16 Min
Modul 02

Kleine Piloten, echte Wirkung

Wie du einen nützlichen ersten Schritt zuschneidest, statt groß auszurollen.

  1. 03

    Einen Piloten sinnvoll zuschneiden

    Klein genug zum Starten, groß genug für sichtbaren Nutzen.

    Artikel14 Min
  2. 04

    Menschen von Anfang an einbeziehen

    Warum Adoption Teil des Piloten ist und nicht danach kommt.

    Artikel11 Min
  3. 05

    Deinen Piloten skizzieren

    Du entwirfst einen konkreten ersten Schritt für dein Team.

    Übung dabeiÜbung18 Min
Modul 03

Wirkung sichtbar machen

Aus einem gelungenen Piloten wird ein wiederverwendbares Asset.

  1. 06

    Zeit, Qualität und Akzeptanz messen

    Einfache Größen, die zeigen, ob sich etwas verbessert.

    Video13 Min
  2. 07

    Vom Piloten zum Team-Asset

    Wie aus einer Lösung ein wiederverwendbarer Ablauf wird.

    Artikel12 Min
  3. 08

    Lernen im Team verankern

    Wissen weitergeben, damit Adoption nicht bei einer Person hängt.

    Artikel10 Min